O diretor é alvo de muitas críticas nas escolas, por ser a pessoa responsável, ou seja, de comando, de direção no âmbito escolar. Desenvolver na escola uma gestão que beneficie a todos não é tarefa fácil, principalmente com toda demanda e dificuldade que há em liderar, em coordenar grupos tão diversos existentes na escola.
É importante a comunicação frequente, saber ouvir as pessoas, ver quais são suas deficiências, quais aspectos precisam ser melhorado, tudo isso influi na forma de administração que o diretor vai direcionar sua escola. Ter iniciativa, ser conhecedor dos aspectos administrativos, pedagógicos, financeiros e legislativos, ter o respeito de todos, principalmente da comunidade.
Um diretor que saiba se auto-avaliar e avaliar seu grupo, observando as necessidades e transmitindo credibilidade aos demais. O líder precisa ter sempre conhecimento de suas ações, buscando a participação de todos e dividindo as decisões. Um defensor da educação que vai executar práticas educativas, tendo o compromisso na elaboração de políticas públicas, passando para os outros, estando conectado ao mundo da informação e de tudo que venha oferecer oportunidade de aprendizagem.
Olá, grupo!
ResponderExcluirDe quem é a autoria acima? Tanto imagem quanto texto precisam estar referenciados. Mesmo quando copiamos uma imagem da internet, ela supostamente está disponível, mas devemos conservar de onde a retiramos, sob pena de estarmos plagiando, ok? Se a autoria for de algum dos componentes do grupo, também inserir o nome completo, ok? E, se não for, por favor, posicionem-se sobre a abordagem dada sobre essas atribuições. Lembrem-se sempre: o espaço do blog é um espaço de aprendizagem acadêmica. Valem aqui, as regras sobre revisar, resumir, resenhar, referenciar... um abraço!